卡尔隆直接来到徐平安的身边，直接进入天启集团内部云系统，调出了一些视频让徐平安看，必须让徐平安明白钱花到什么地方才行。
不让徐平安感觉这些钱花的值，恐怕很难获得新的专项资金。
这些视频都是已经做好特效的视频，让你根本就看不出任何破绽，一切都自然而然的，非常的精致。
最起码比徐平安以前看到的任何特效都要精致。
看完后想起花的钱，徐平安就是一阵的肉疼。
“卡尔隆，我知道你让我看视频的用意，我知道你没有乱花钱”
“可是，你必须明确告诉我，这部影片需要多少年才能回本”徐平安看着卡尔隆说道。
卡尔隆一时间不知道该怎么回答，如果是其他公司，还能说点大话什么的，可这是天启集团，说假话的惩罚力度是全球最高的。
“boss，这部影片我们很难从公映上回本，可能未来几年内我们都不可能收回投入”卡尔隆一脸无奈的表情说道。
听到卡尔隆这么说，徐平安的心里反而好受一点，因为卡尔隆没有说假话。
在天启集团内部可以有争论，不会有任何问题，就是不能说假话忽悠人，这是徐平安一直在提倡的企业文化。
在天朝其他公司，你很难看到下属员工跟主管乃至总经理提出不同意见，可在天启集团，你很容易看到。
当然，并不是所有人都有这种资质。
新入职的没有这种权利，你刚刚踏入企业狗屁不通就提意见，不仅没人搭理你反而会对你进行惩罚，罚款一千起步。
入职三年以上的员工才有权利提出意见，这一点非常的先进。
尤其是天启集团内部的公平委员会，权利非常的大，员工如果感觉到了不公平可以投诉。
“卡尔隆，你敢于说实话这一点我很欣慰”
“我理解，你们想要制作出一部难以超越的经典电影，这种心情非常的迫切，包括你，你也是这种心情，你有意进行了放纵”徐平安盯着卡尔隆直接说道。
卡尔隆低着头不吭声了，作为主制片人，怎么可能不注意到影片的花费。
只是这一次为了打造一个难以超越的经典，卡尔隆选择性的没有吭声，一直到专项资金快要花完的时候，这才来找徐平安。
“这一次我会给你拨付资金，不过，作为你对渎职的惩罚，你每年年终奖扣罚一半”
“我给你五年时间，五年内天启影视必须将这部影片的损失给我补回来”
“五年后，天启影视五年时间平均年盈利必须达到超越去年盈利总额的百分之十五”
“如果你做到了，扣除的年终奖会一次性补发，如果做不到，你就永远失去了这一部分奖金”
“这是你有意放纵的惩罚”
“敢赌吗”徐平安盯着卡尔隆的眼睛说道。
“我赌了”卡尔隆很是平静的说道。
五
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