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“浴火除了封霄，雷战大哥之外，还有一位你们都见过的楚墨，一共三个副团长。不过楚墨一般不会出现，所以平时就只有两位副团长。”
“原来的浴火成员，洛奇，米夏，舒云舟，奥莉，和阿瑞尔一样，升做高层，享受高层待遇。”
至于具体待遇是什么样，她已经和封霄，小王子一起弄出了一个比以前的浴火更细化的规则，此时也让小王子直接将这些内容放到了大屏幕上。
首先是基础福利，所有浴火的成员，三餐都以天然食物为主，米面粮食，各种变异兽肉，虫肉，魔兽肉，能量水果想吃多少有多少，营养剂只在外面做任务情况特殊时使用。
所有人，根据普通成员或高层，副团长团长不同级别，分配不同数量的提升实力需要的药剂，如果即将突破，所需药剂无限供应直到突破为止。
做任务期间补充药剂没有限额，完全不需要控制异能用量，药剂管够随便用。
所有成员的基础机甲团里都会免费，级别最低b级，因为任务发生损坏，免费更换新机甲。
雷战注意到最后一句里萧潇特意说明的基础机甲，是说还有其他机甲有别的门道
萧潇继续说道“出任务的酬金分配方面，除了三成留作公共资金，其他包括我在内，一律按照任务中的贡献决定酬劳分配。”
其他佣兵团十个有九个团长和高层都能拿大头，其他成员只能喝点汤，但在她看来这根本没必要。
团长和高层的实力本来就很强，没有特权只按照贡献分钱，照样能拿的比其他人多，何必呢时间长了少不了让普通成员心里不痛快。
真非要享受一下特权阶级的优越感，花点钱去买个官啊，还当什么佣兵。
不过，管理层之所以叫管理层，多少还是要有一点额外的利益，不然当的也确实没什么意思。
这方面，她就额外定了个保底工资，高层人员如果在任务中没有出手，只能拿普通成员们平均收入的一半的保底工资。
如果嫌钱少，那就好好干活。
异能总不用时间长了人也废了，实力不够的人也没资格继续当高层。
“另外，如果有任何人额外得到了某些可以让佣兵团获利的消息，或者得到价值很高，对团里有用的东西上缴，记特别贡献，根据具体情况给予物有所值的资源作为奖励。”
“后勤人员因为危险性不高，佣金分配要在战斗人员的收入基础上对半折，药剂师如果能额外制作出新的药剂出来，也可以额外算贡献，领一笔奖金，后续药剂如果对外出售，还能拿一定比例的分红。”
还有一些更细化的待遇，萧潇没一一提出，回头给每个人发一份细则，让他们自己看就是了。
反正光是这个基础待遇就已经足够让新加入的原雷火
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