1)第九百一十三章 无动于衷_我在末世开公司
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  “基础框架很重要啊!看起来这一次能做出来的人应该是不多啊!”

  看着这个里面的比赛人员额头上面的汗水不断地流着,周围的人也是叹了一口气,这样的比赛可以说是神仙打架了,毕竟这种超级智慧大脑就算是现在已经进入到了企业里面的那些工作了很多年的人,依然未必做得出来。

  “先是搭载基础框架,然后再是在上面进行基本的逻辑运算,接入到计算机里面的数据,然后就可以让整个大脑运行了!虽然说听起来蛮简单的,但是光是在基础的框架这个上面就很麻烦了!能够把基础框架做出来的人,到了外面的企业里面都可以得到千万星币的年薪了!看起来这一次的质量确实是高得多啊!”

  “这一次的比赛的题目确实是很难了!起码我们企业已经想好了,这些赛场上面的人能够拉几个回去就拉几个回去!也不管什么第一名了!”

  有一个大企业家开着玩笑的说道。

  虽然语气里面带着玩笑,但是大家都知道这个家伙可能真的没有开玩笑啊,因为很多的企业家的想法和这个人实际上是一样的,这一次进入到了这个比赛里面的人可是全部都是顶尖的人才了!

  每一个企业都有自己的活法,来到这个比赛场上面观摩的企业家大大小小也有几百人了,虽然不是全部都是总裁级别的,但是起码也是总经理、人事部经理级别的。

  而很多的小企业的老板都是来了,大企业总是希望可以接收到排名前几位的那些大神,毕竟这些人很明显就是技术好,而且具有创造性,自己可以为这些人提供更好的待遇来吸引这些人。

  但是同样的,进入到了这个大企业里面需要严格准守里面的规章制度,为了能够管理这么大的企业,里面的所有人基本上都是不可能例外的。

  小企业恰恰不一样的地方在于,他们的体量小,人少,这个时候老板往往使用了一种扁平化的管理方式,任何人有什么想法全部都可以给老板说,然后大家商议着来。

  这样子每一个人的想法都可以被集中起来讨论了,而且往往这样的企业的规章制度并不会很严格,虽然各项福利保障都是不全的,但是他们都是依靠着他们的感情纽带维持的。

  对于刚刚那个气的都要炸了少年,离开了比赛场之后,很快就有人上去了,当然不止一个,但是可以看得到的都是一些小企业里面的人,因为大企业里面的人根本就不要要这种新奇焦躁。

  “这些人真没意思,随便出来一个都敢要!”

  一个带着假发的老人,手上是一块炭黑色的戒指,周围有着银色的镶边,看起来古朴而且大气。

  他就是现在的联发的老总了——古琦,作为三个巨大的引擎提供商之一的联发,对于这一次的比赛早就已经是非常

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