第377章好好努力吧
“你们的脸色怎么那么白。”
会议室里。
林瑶看到三个负责人的脸色，有些奇怪。
“……没、没什么。”
坐在会议桌旁的三个负责人下意识挺直了腰杆。
他们再次看了眼桌面上厚厚的一大叠资料，肃然起敬。
这到底是什么游戏啊……
那么夸张。
林瑶看他们不愿意说，也不勉强。
她拉开椅子坐下，然后分出第一款游戏的策划书，看向其中一个负责人：“我先说韶奇胜负责的荒野之息吧，时间可能有点久……另外两人愿意听当然可以，但如果有事的话，可以先去处理一下，晚点我会通知你们。”
另外两个负责人对视一眼，接着又看了看那一大摞资料，立刻起身。
感觉要好久……
还是先去处理自己的事吧。
他们拍了拍那位名叫韶奇胜的负责人肩膀，转身出门。
林瑶等他们离开后，重新看向脸色不知道为什么又白了的韶奇胜，慢慢开口……
接下来。
一整个下午，林瑶都待在会议室。
这还没讲完。
第二天。
林瑶又来到了会议室。
虽然只是三款游戏啊。
但要讲清楚三款游戏的核心乐趣，解答负责人们的疑问，还挺麻烦的。
虽然吧。
林瑶要说的，在补充机制下的策划书里面基本都有提到，就算没有，照着策划书做不乱来，负责人们也都能做出来个一样的作品。
但林瑶还是觉得，在游戏开发初期，跟他们说清楚游戏的核心卖点和乐趣所在，很重要。
这样不仅能让他们在开始时就少走弯路，也能让项目组的负责人清楚的知道，自己要做的是款什么样的游戏。
这样后期林瑶也就不用投入太多的精力去一对一盯着了。
另外，还有很重要的一点。
虽然补充机制下的策划书几乎相当于手把手教做游戏，很方便，也能极大的加快制作进度。
毕竟游戏最困难的策划阶段，以及该怎么实现都给出了具体方案。
但这对于工作人员们来说，某种程度上是一种扼杀，甚至会让他们产生强烈的挫败感……
所以林瑶希望他们能清楚，自己做的到底是什么游戏，心里有个底。
如果能从她前世的作品中学到什么，那就更好了。
上次林瑶已经准备对工作室内部开放青睐之光计划了。
她还挺希望接下来的日子，能有更多工作人员参与进来的。
先积累经验。
然后慢慢前进。
最终像陈秋文一样，提出有趣且可行的大型企划。
而这种企划，林瑶还在的时候，靠着经验和系统辅助，是能帮上忙的。
她最终的愿望当然是林木工作室人人如龙。
虽然她知道这个愿望实现的可能性不高……
但让所有人都拥有提升的欲望以及有上升的渠道也好。
所以虽然挺累。
但林瑶还是愿意先跟主
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